El Gobierno nacional de Javier Milei reglamentó un nuevo régimen salarial para el personal de las Fuerzas Armadas a través del Decreto 610/2026, publicado en el Boletín Oficial. La norma modifica la reglamentación de la Ley para el Personal Militar N° 19.101 y amplía el acceso al suplemento por título a todos los integrantes de las tres fuerzas.
La medida lleva las firmas del presidente Javier Milei, del jefe de Gabinete Diego Santilli y del ministro de Defensa Carlos Alberto Presti. El decreto reglamenta los alcances del DNU 473/2026, que había creado el beneficio en junio con vigencia a partir del 1° de julio, pero que hasta ahora carecía de reglamentación operativa.
Quiénes acceden al beneficio
Podrán cobrar el adicional todos los integrantes de las Fuerzas Armadas que acrediten títulos de educación superior reconocidos por la Ley de Educación Superior 24.521, la Ley de Educación Técnico Profesional 26.058 o la Ley de Educación Nacional 26.206. El requisito central es que la titulación guarde relación con las tareas que cada efectivo desarrolla dentro de su fuerza.
El beneficio no se limita al personal en actividad: también alcanza a quienes ya pasaron a retiro y a los familiares con derecho a pensión, siempre que el militar hubiera reunido los requisitos antes del cese de funciones. Si un efectivo posee más de un título, se reconoce únicamente el de mayor nivel académico.
Los nuevos porcentajes
El esquema queda estructurado en tres escalas, calculadas sobre el haber mensual correspondiente al grado:
- 10% para tecnicaturas o títulos terciarios.
- 15% para títulos universitarios de grado.
- 25% para especializaciones, maestrías o doctorados.
Fin a una restricción histórica
Hasta la sanción del DNU 473/2026, el suplemento por título universitario estaba limitado exclusivamente al personal superior del cuerpo profesional de las Fuerzas Armadas. El nuevo esquema elimina esa restricción y universaliza el criterio: cualquier efectivo, sin importar su jerarquía o escalafón, puede acceder al adicional si reúne los requisitos académicos.
El decreto también depura la reglamentación anterior, derogando artículos y suprimiendo referencias a conceptos salariales que habían quedado absorbidos por otros adicionales o que ya no tenían aplicación práctica. Serán los jefes de los Estados Mayores Generales de cada fuerza quienes definan, en cada caso, qué títulos se consideran de interés institucional.
Cuándo empieza a cobrarse
El beneficio se percibe desde el primer día del mes siguiente a la presentación de la documentación correspondiente por parte de cada efectivo. Esto implica que la implementación efectiva dependerá de los tiempos administrativos de cada fuerza para procesar las acreditaciones.
Profesionalización como eje de la gestión Milei
La medida se inscribe en la línea de gestión que el Gobierno viene sosteniendo desde diciembre de 2023: jerarquizar la carrera militar mediante incentivos ligados a la formación y no exclusivamente a la antigüedad o el escalafón. El Ejecutivo sostiene que el objetivo es incentivar la profesionalización y frenar la fuga de personal calificado hacia el sector privado, un problema que distintas fuentes castrenses vienen señalando en los últimos años.
El esquema se complementa con una actualización de las escalas salariales base del personal militar, dispuesta en paralelo por resolución conjunta de los ministerios involucrados. De esta manera, el Gobierno consolida un rediseño integral del esquema de haberes castrenses, que combina actualización de básicos con incentivos por formación académica.


